結論：使えます。人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）は、AI導入・AI研修の費用に活用できる制度です。
対象訓練②が「企業内のデジタル・デジタルトランスフォーメーション（DX）化…を進める場合にこれに関連する業務に従事させる上で必要となる専門的な知識及び技能の習得をさせるための訓練」と明記されており、AI研修・生成AI研修のど真ん中。パンフレット内の対象例にも「AIを活用した問診等、診療領域のＤＸ化を進めるため…ＤＸ訓練を受講させる」「AIを活用して配送ルートの最適化を行い…デジタル人材育成」が掲載。ただし「単にデジタル機器を使用して文章・数値の入力や、書式・レイアウトの変更程度の初歩的な操作を行う内容のみの訓練は対象になりません」「単に既存のアプリやシステムを購入してその操作方法を習得する場合や、コンサルタントによる指導は、対象になりません」と明記
AI研修・生成AI研修に使えます。この助成金は対象訓練として「事業主において企業内のデジタル・デジタルトランスフォーメーション（DX）化やグリーン・カーボンニュートラル化を進める場合にこれに関連する業務に従事させる上で必要となる専門的な知識及び技能の習得をさせるための訓練」を明記しており、社内のAI活用・DX化に向けた従業員研修はこの定義のど真ん中です。中小企業なら訓練経費の75%（大企業60%）に加え、訓練期間中の賃金も1人1時間当たり1,000円（大企業500円）助成されます。ただし助成対象はあくまで訓練経費であり、AIツールやシステムの導入費用そのものは対象ではありません（中小企業のみ、訓練に関連する設備導入費用の50%を助成する設備投資加算あり）。
この制度は、導入時の研修・教育、PC・機器などのハードウェアを対象経費として明記しています。コンサルティング・専門家費用は関連する記載があり要確認、AIツール・SaaSの利用料、システム開発・カスタマイズ、クラウド・サーバなどのインフラ費用は該当する記載が見当たりません（記載がないことは対象外の確定ではありません）。
受付中（2027年3月31日まで）
※この表示は掲載中の公募期間（情報取得日 2026年7月30日）から算出しています。最新の公募情報は必ず公式サイトでご確認ください。
2026年8月24日現在、締切まで残り219日です。公募期間は2022年12月1日〜2027年3月31日です。締切から逆算した準備の順序は、1. 要件確認・見積の取得、2. 事業計画の作成、3. 必要書類の準備、4. 申請書の提出（2027年3月31日まで）です。必要な日数は制度と事業者により異なるため、日付は示していません。最新の公募情報は必ず公式サイトでご確認ください。
| 実施機関 | 厚生労働省（申請窓口: 都道府県労働局・ハローワーク） |
|---|---|
| 区分 | 国（全国） |
| 上限額 | 1億円 |
| 補助率 | 経費助成: 中小企業75%・大企業60% / 賃金助成: 1人1時間当たり中小1,000円・大企業500円 |
| 対象経費 |
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| 公募期間 | 2022年12月1日〜2027年3月31日 通年受付（訓練開始日の6か月前〜1か月前に計画届提出） |
| ステータス | 公募中 |
出典: 公式サイト（厚生労働省（申請窓口: 都道府県労働局・ハローワーク）） 情報取得日: 2026年7月30日
※最新の公募情報は必ず公式サイトでご確認ください。
この制度を自社で使えるかは、地域（対象地域は全国）、対象（対象経費に自社の使いみちが含まれるか）、用途（使いたい用途が次のどれかに当てはまるか）の3点を順に照らし合わせて確認します。要件と締切の最終判断は、必ず公式の公募要領でご確認ください。
この制度はAI導入・研修・業務改革の用途で活用できます。
中小の製造業が、外部の教育機関による生成AI活用研修（OFF-JT・実訓練時間10時間以上）を従業員に受講させる構成です。部外講師謝金・施設借上費・受講料等の訓練経費の75%が助成され、経費助成の上限は1人1訓練あたり30万円（10時間以上100時間未満）〜50万円（200時間以上）。さらに訓練期間中の賃金が1人1時間当たり1,000円助成されるため、就業時間内に研修を実施しても人件費負担が緩和されます。公式パンフレットの対象例にも、運輸業が「AIを活用して配送ルートの最適化を行い」配送時間・車両費の削減を図るデジタル人材育成訓練や、医療機関が「AIを活用した問診等、診療領域のＤＸ化を進めるため」従業員にDX訓練を受講させる例が掲載されており、AI活用を前提とした人材育成が想定利用の中心にあります。
eラーニングの定額制サービス（サブスク型研修）による訓練も対象で、1人1月あたり2万円まで経費助成されます（賃金助成はなし）。生成AI・データ分析講座を含む受け放題型のオンライン学習サービスを契約し、支給申請時までに標準学習時間で合計10時間以上を修了した従業員分を申請する使い方です。集合研修を組むほどの人数がいない企業でも、AIリテラシーの底上げを低コストで始められます。
中小企業がDX化の訓練とあわせて関連設備を導入する場合、訓練に関連する設備導入費用の50%が加算助成されます（1人15万円・1訓練1事業所150万円まで）。AIを組み込んだ業務システムの導入計画と、それを使いこなす人材の訓練を一体で設計することで、「ツールは入れたが使われない」という典型的な失敗を資金面から防ぐ構成が組めます。ただし「単に既存のアプリやシステムを購入してその操作方法を習得する場合や、コンサルタントによる指導は、対象になりません」と明記されているため、訓練内容は専門的な知識・技能の習得である必要があります。
対象になり得ます。企業内のDX化に関連する業務に必要な「専門的な知識及び技能の習得をさせるための訓練」であること、OFF-JTで実訓練時間10時間以上（eラーニング・通信制は標準学習時間10時間以上または標準学習期間1か月以上）であることが条件です。一方で「単にデジタル機器を使用して文章・数値の入力や、書式・レイアウトの変更程度の初歩的な操作を行う内容のみの訓練は対象になりません」と明記されており、初歩的なPC操作レベルの内容だけでは対象外です。個別の訓練が該当するかは公募要領・労働局への事前確認をおすすめします。
使えません。申請できるのは「雇用保険適用事業所の事業主であること」が要件で、助成対象は雇用する労働者（雇用保険被保険者）に受講させる訓練です。事業主本人だけの学び直しには使えません。雇用保険に加入する従業員がいる個人事業主であれば、法人でなくても申請対象になり得ます。
訓練経費が対象のため、ツールのライセンス費用やシステム開発費そのものは対象外です。ただし中小企業に限り、訓練に関連する設備導入費用の50%を助成する設備投資加算（1人15万円・1訓練1事業所150万円まで）があります。導入費用が主目的の場合はIT導入補助金など別制度の検討対象です。
訓練開始日の6か月前から1か月前までの間に、訓練実施計画届を労働局に提出する必要があります。この助成金は「令和４年～８年度の期間限定の助成金として創設」と公式パンフレットに明記された時限措置で、実施期間の終期は2027年3月31日です。訓練計画から逆算すると、実質的な準備期限はさらに手前になります。
本コースは令和8年度末までの期間限定で、令和9年度以降の扱いは未定です。（予測）骨太方針2026（令和8年7月21日閣議決定）が「人材力の強化・人材総活躍」にリ・スキリングを明記し、第2期人工知能基本計画（令和8年7月14日閣議決定）も「リ・スキリング支援」とAI人材の育成・確保を掲げているため、AI対応リスキリング支援の何らかの継続・拡充が見込まれますが、具体の事業名・予算額への言及はまだなく確度は低めです。令和9年度概算要求（例年8月末公表）以降に具体化が確認できる見通しです。
当方は補助金申請の代行は行いません（申請書類の作成代行は行政書士の独占業務です）。AI導入の設計・実装・定着の側を支援します。
公募要領・締切・要件は変更されることがあります。最新の公募情報は必ず公式サイトでご確認ください。申請の可否や要件の最終判断は、必ず公式サイトの一次情報に基づいて行ってください。