副業・兼業人材活用促進補助金（令和8年度）でAI導入・AI研修はできるか

AI導入の推進役となる外部人材の活用に使えます。この補助金は、県内の中小企業等が「ＤＸ推進・デジタル化、経営改善、その他自社の経営課題を解決するため、外部の副業・兼業人材をプロ人材拠点を通じて活用するもの」を補助対象事業と明記しており、対象経費は副業・兼業人材への報酬・人材紹介手数料・業務従事に係る交通費/宿泊費です。つまり、AIツールの購入費に充てる補助金ではなく、AI導入を進められる外部人材に業務委託するための補助金です。補助率は「１０分の８以内」、補助限度額は「５０万円」。三重県プロフェッショナル人材戦略拠点（プロ人材拠点）を通じた初めての副業・兼業人材活用であることと、登録人材紹介事業者経由の契約が要件です。

申請スケジュール

2026年8月24日現在、締切まで残り170日です。公募期間は2026年5月1日〜2027年2月10日です。締切から逆算した準備の順序は、1. 要件確認・見積の取得、2. 事業計画の作成、3. 必要書類の準備、4. 申請書の提出（2027年2月10日まで）です。必要な日数は制度と事業者により異なるため、日付は示していません。最新の公募情報は必ず公式サイトでご確認ください。

副業・兼業人材活用促進補助金（令和8年度）の制度概要

実施機関	三重県雇用経済部中小企業・サービス産業振興課
区分	都道府県（三重県）
上限額	50万円
補助率	8/10以内
対象経費	副業・兼業人材への報酬 人材紹介手数料 業務従事に係る交通費・宿泊費
公募期間	2026年5月1日〜2027年2月10日　令和8年度
ステータス	公募中

出典: 公式サイト（三重県雇用経済部中小企業・サービス産業振興課）　情報取得日: 2026年7月30日
※最新の公募情報は必ず公式サイトでご確認ください。

この制度が自社に使えるかの確認手順

この制度を自社で使えるかは、地域（対象地域は三重県）、対象（対象経費に自社の使いみちが含まれるか）、用途（使いたい用途が次のどれかに当てはまるか）の3点を順に照らし合わせて確認します。要件と締切の最終判断は、必ず公式の公募要領でご確認ください。

副業・兼業人材活用促進補助金を使ったAI活用シナリオ

この制度はAI導入・業務改革の用途で活用できます。

製造業がAI導入プロジェクトの推進役を副業CTO的人材に任せる

県内の製造業が、生成AIによる見積書作成の自動化や検査記録のデジタル化を進めたいものの、社内にIT人材がいない——という典型的な場面で使えます。プロ人材拠点に相談し、登録人材紹介事業者の紹介で都市部のAIエンジニアやDX経験者と業務委託契約を結び、月数回の稼働でツール選定・導入設計・現場への定着までを伴走してもらう構成です。その報酬と紹介手数料、来県時の交通費・宿泊費が補助対象経費に当たります。契約期間は6か月が上限（要旨）のため、6か月でどこまで到達するかというゴール設定を先に固めるのが実務上のコツです。

小売・サービス業が業務改善の設計をDX人材に依頼する

在庫管理や予約対応をスプレッドシートと電話で回している事業者が、業務フローの棚卸しからAI・クラウドツールへの置き換え計画までを副業DX人材に設計してもらう使い方です。補助対象事業には「経営改善、その他自社の経営課題を解決するため」の活用が含まれるため、AIに限らず業務改革全般の外部人材活用に組めます。補助率は「１０分の８以内」（上限50万円）のため、たとえば総額60万円強の6か月契約なら自己負担を大きく抑えられる計算です。

社内AI人材育成の先生役として迎える

研修会社に集合研修を発注するのではなく、副業・兼業人材に社内勉強会の講師とOJT指導を業務として委託し、その報酬に補助を充てる構成です。対象経費が報酬・紹介手数料・交通費/宿泊費である以上、外部研修の受講費は対象になりませんが、教えられる人材を業務委託で迎える形なら人材活用として組み立てられます。この形が要件に適合するかは、契約内容を含めてプロ人材拠点・県に事前確認してください。

よくある質問

ChatGPT研修の受講費用は対象になりますか？

研修の受講費用そのものは対象経費に含まれていません。対象経費は副業・兼業人材への報酬、人材紹介手数料、業務従事に係る交通費・宿泊費です。研修費用の補助を探す場合は人材開発系の助成金を、この補助金ではAIを教えられる人材を業務委託で活用する形を検討してください。

個人事業主でも申請できますか？

公表情報では「三重県内に本社又は主たる事業所を有する中小企業等」が対象と明記されており（「みなし大企業」は除く）、個人事業主を含むかどうかの明示は確認できませんでした。該当する方は公募要領またはプロ人材拠点への問い合わせで確認してください。

以前に副業人材を活用したことがあると使えませんか？

「過去に一度もプロ人材拠点を通じた副業・兼業人材の活用を行ったことがなく、初めてプロ人材拠点を通じて副業・兼業人材を活用するもの」が要件と明記されています。プロ人材拠点を通さない独自の副業人材活用歴がある場合の扱いは、拠点に直接確認してください。

募集はいつまでですか？次回はありますか？

令和8年度の募集期間は「令和８年５月１日（金曜日）から令和９年２月１０日（水曜日）まで」です（2026年7月31日に三重県公式ページを再確認）。締切の2027年2月10日までまだ期間がありますが、「予算の上限に達した場合、募集期間内でも締め切ることがあります」と明記されているため、早めの相談をおすすめします。令和9年度以降の実施は現時点で公表情報がありません。

注意点

• 登録人材紹介事業者による紹介を通じた委託契約等が必須です。知人経由やビジネスマッチングサイトでの直接契約は要件を満たさない可能性が高いため、必ずプロ人材拠点への相談から始めてください。
• 補助対象は「補助金の交付決定の日から、令和９年２月２６日（金曜日）までに支払いを完了した経費に限ります」。交付決定前の契約・支払いは対象外になり得るため、着手のタイミングに注意してください。
• 副業・兼業人材との契約期間は6か月が上限とされています（要旨）。長期のAI導入計画は、この期間で区切れる設計にしておく必要があります。
• 「予算の上限に達した場合、募集期間内でも締め切ることがあります」。締切（2027年2月10日）まで余裕があるように見えても、予算残には注意してください。
• 本記事は2026年7月31日時点の公表情報（三重県公式ページを同日再取得）に基づく解説です。要件・金額・締切の最終確認は必ず三重県の公式ページと公募要領で行ってください。申請手続きの代行は行政書士等の専門家の業務範囲です。

当方は補助金申請の代行は行いません（申請書類の作成代行は行政書士の独占業務です）。AI導入の設計・実装・定着の側を支援します。

公募要領・締切・要件は変更されることがあります。最新の公募情報は必ず公式サイトでご確認ください。申請の可否や要件の最終判断は、必ず公式サイトの一次情報に基づいて行ってください。